Unternehmen
Geschäftsfelder
Operatives Geschäft
Strategisches Geschäft
Karriere
Rechtliches
Richtlinien & Normen
Datenschutz
Impressum
Kontakt
info@herzogundadelmann.com
+49 (0) 89 21527319 - 0
Wir machen
Exzellenz
sichtbar.
Das operative Geschäft von Herzog & Adelmann.
Unser Geschäftsmodell.
Großartige Unternehmen sollen belohnt werden, unabhängig von Unternehmensgröße oder Mitarbeiterzahl. Mit unseren branchenbezogenen Benchmarkingprojekten, Corporate-Awards und Gütesiegeln machen wir Vertrauens­würdig­keit, umfangreiches Know-how und exzellenten Service auf den ersten Blick sicht­bar und bringen die besondere Wertschätzung konstanter Qualität zum Ausdruck.

Ausgezeichnete Unternehmen er­füllen umfang­reiche Kriterien und heben sich durch Ihre Qualitäten deutlich von der Konkurrenz ab. Mit unseren reichweitenstarken Partnern rücken wir diese in die Öffentlichkeit und setzen europaweit Qualitätsstandards für Angebote in den verschiedensten Branchen. Bei potenziellen Neukunden haben ausgezeichnete Unternehmen dadurch bereits einen Vertrauenszuschuss. Dieser Effekt lässt sich nicht nur im Marketing und in der PR wirkungsvoll nutzen, sondern auch im Recruiting.

Internationale Reichweite.
Mit mehr als 2.000 teilnehmenden Unternehmen aus den verschiedensten Sektoren und Ländern gehört Herzog & Adelmann zu den größten privaten Organisatoren branchenbezogener Benchmarkingprojekte in der gesamten D-A-CH-Region. Zu unseren Teilnehmern zählen überwiegend mittelständische Unternehmen und international tätige Konzerne. Alle Wettbewerbe, Awards und Benchmarkingprojekte beruhen auf einem unabhängigen, wissenschaftlich fundierten Verfahren und werden nicht von Unternehmen mit Drittinteressen oder Sponsoren getragen.
Weil wir Wert auf Werte legen.
Exklusivität
Wir kreieren exklusive Benchmarkingprojekte, die ein wesentlicher Beitrag zum Erfolg unserer Kunden sind. Um diese Exklusivität zu wahren, steht nicht jedem Unternehmen eine Bewerbung offen. So stellen wir sicher, dass all unsere Wettbewerbe und Zertifizierungen erstklassig und prestigeträchtig bleiben.
Exzellenz
Das Streben nach Exzellenz ist eine andauernde Herausforderung. Ganz gleich wie viel wir erreichen, wir wollen uns stets weiter verbessern, um unsere Projekte für die Zukunft auszubauen und in weitere Länder zu expandieren.
Verantwortung
Wir sind uns unserer unternehmerischen Verantwortung bewusst. Ein ethisch korrektes wirtschaftliches, ökologisches und soziales Verhalten sind für uns Leitlinien des nachhaltigen Handelns.
Ethische Grundsätze.
Als Auslober namhafter Wettbewerbe streben wir ständig danach, ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner und verantwortungsvolles Unternehmen zu sein. Bei der Verwirklichung dieses Ziels müssen wir konsequent ethische Standards und Normen in die Handlungen unseres täglichen Geschäftsbetriebs integrieren.

Wir respektieren vertrauliche Informationen unserer Bewerber und Teilnehmer und respektieren diese so, wie wir es mit unseren eigenen tun. Wir holen notwendige Informationen jederzeit nur auf zulässige und ethische Weise ein.
Herzog & Adelmann in Zahlen
Wir wollen Wert schaffen für unsere Kunden und gleichzeitig die Ertragskraft unseres Unternehmens stärken. Ein Überblick über unsere Zahlen im operativen Geschäftsbereich.
2.500
Teilnehmende Unternehmen
+35% als im Vorjahr
10+
Länder
+30% als im Vorjahr
Karriere mit Zukunft.
Wir befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach hoch motivierten Menschen, die eine aussichtsreiche Berufslaufbahn mit uns beginnen oder fortführen möchten. Herzog & Adelmann bietet vielseitige attraktive Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Gender-Hinweis
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Alter, kultureller Herkunft, Handicap, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient das lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen ein.